他牵头创立“一庭一室四制度”，实现了“应援尽援”“一援到底”，为名职工(农民工)追讨欠薪等合法经济利益万元。
他就是本期“平安之星”
龙岩市总工会权益保障部部长
林添福
在林添福办公室的桌子上，摆放着一头闪耀的“黄牛”。“这可是在工会工作20年的老同志才有的纪念品。”林添福指着上面的纪念字样自豪地说，“虽然只是个工艺品，但是却是我最喜爱的。”
说起林添福的“工龄”，在整个龙岩市总工会是最长的。可以说，他完整见证了工会的时代变迁，亲历了国企改革浪潮带来的影响，体会到了新时代工人的发展需求。一直以来，他总是勤勤恳恳、埋头苦干，是一头现实版的“老黄牛”。
时代所需，打响“有困难找工会”品牌
“年，龙岩市进行国企改制，当时有88家国企改制，而且涉及的职工体量都不小。像三建公司、闽建公司、华龙机械厂等企业，每家职工都有三四千人。有大批的富余职工将要下岗，这些职工如何安置，如何帮助企业平稳过渡，是摆在工会组织面前的难题。”林添福想起当时的情形依然感慨万分。要解决这道难题，谈何容易！
而林添福坚定地站在职工身边，提出职工、农民工“有困难找工会”的庄严口号，向社会公开公示维权帮扶热线，主动敞开服务大门，迎接职工表达诉求，帮助改制企业做好职工安置。率先完成困难帮扶中心规范化建设，召集全市机关事业单位参与困难帮扶行动，改制潮下困难职工户、农民工%得到挂钩结对帮扶。
前往开发区开展“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务
敢闯敢试，勇于创新。他还牵头建立了农民工维权法律援助“应援尽援”“一援到底”制度，为农民工提供了坚强后盾；探索建立了多项工会工作品牌；在全省范围内率先创建了困难职工三级档案管理模式，经验被省总工会在全省推广；创立的职工信访维稳“三五”工作法，在全国工会信访维稳工作会上作典型交流。
越来越多职工、农民工愿意主动走进工会寻求帮助，越来越多企业在遇到劳动关系问题时主动联系工会协调解决。
前往福建佳丽斯家纺有限公司开展宪法宣传活动
将心比心，来回奔走维护工人权益
“工会同志，快来帮帮我啊！他们要把工棚铲平了！”年的一个清晨，外面飘着细雨，林添福突然接到了一个农民工小何的求助电话，听到电话那头颤抖的声音和机器的轰鸣声，林添福的心揪了起来，他叫上志愿者律师迅速赶往现场，看到一个坐着轮椅的渺小身影正挡在四辆巨大的挖土机前……
小何来自四川，为哥哥顶替闸机打桩工作时发生意外，失去了双腿。企业以没有劳动合同为由拒绝赔偿，残疾的他只得栖身在临时工棚里。没想到，又传来了工棚要拆除的消息，走投无路的他只能挣扎着撑轮椅守护这唯一的“栖身之所”。
林添福压抑住内心的震动，转身对着挖土机工人们喊道：“你们也是农民工，同样也是劳动者，如果你们不维护同伴的权益，以后谁来替你们维护权益呢？！”几名工人扭头相互看了一眼，操作挖土机缓缓地退走了。
危机暂时解除，但林添福心里紧绷的弦并没有松开。“必须尽快找到企业负责人！”他焦虑万分，从一开始的闭门不见到拒绝赔偿，林添福带着律师一次又一次上门“跑腿”，一次又一次为自己勉励打气。
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“他把我们当成最后的希望，哪怕再难都得争！”终于，企业负责人同意协商解决，在工会的主持下，小何获得了60万元的赔偿。近年来，他共主持开展劳动争议调处件(次)，为名职工(农民工)争取合法利益或劳动报酬达万元。
锲而不舍，做好职工身边“贴心人”
“这个案子走完了工伤赔偿案件的所有程序。”承办该案的邱律师介绍起和林添福并肩作战为农民工维权的案例，历时三年，工会援助8次，最终帮务工人员讨回公道，该案入选全国总工会法律工作部典型案例。
年，从事井下工作5年多的挖矿工人黄先生感到身体不适，矿里不仅拒绝安排黄先生进行职业病健康检查，也不愿意出具《职业史证明》。他怀疑自己患上职业病矽肺病，每日惶恐不安，在工友的建议下，来到了工会寻求帮助。
没有劳动合同，没有缴纳社会保险，工友不愿意出庭作证……种种不利，维权难度相当大，林添福看在眼里、急在心里，带领志愿者律师们四处奔波帮忙收集证据，由工会代为提起劳动仲裁。面对不利情况，他召集志愿者律师团队，重新分析案情并充实证据，再次提请上诉，终于获得胜诉，劳动关系得以确认。随后，帮助黄先生进行职业病初查和复查，经诊断确认其患职业性矽肺叁期。
在龙岩市总工会劳动争议调解室开展现场调解
然而，工伤认定并不容易，公司注册地在外省，如何跨地区申请工伤，费用又从哪里来？黄先生又一次犯了难。林添福出面多方协调沟通，与志愿者律师们绞尽脑汁寻找破解难题的方法，终于拿到了有关报告。但是，公司不服工伤认定结论，随即提起行政诉讼。工会再次提供法律援助，经过行政一审二审，龙岩市中级法院最终维持了工伤认定结论。
作为职工群众信得过的“娘家人”“贴心人”，扎根工会一线41年来，心系职工务实尽责勇敢作为，先后被评为全国优秀工会工作者、全国工会系统“五五”普法先进个人、全国工会帮扶工作先进个人、省工会系统先进个人等荣誉称号。
“做好职工工作，没有捷径可走，只有时刻把职工冷暖放在心坎上，切切实实为职工办实事、办好事，才能赢得他们的信任。”谈及这些荣誉，林添福坦言道。
来源：福建法治报
责编：黄慧儿
审核：方琮高奇
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