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7080年代我国工人退休待遇 [复制链接]

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年五届全国人大二次会议原则批准了《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,对干部退休做出制度安排和具体的实施办法。

同年6月国务院发布关于颁发《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》通知(国发[]号),我国正式实施干部退休制度。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》主要内容有以下几点:

1、适用范围

适用于全民所有制企业、事业单位和**机关、群众团体的工人。集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职,由省、市、自治区革命委员会参照本办法,结合本地区集体所有制单位的实际情况,自行制定具体办法,其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。

2、明确退休年龄、条件

符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。)

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

3、明确退休待遇

符合(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。

符合第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。

患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的90%发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。

4、退职

不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职,退职后,按月发给相当于本人标准工资40%的生活费,低于20元的,按20元发给。

6、医疗待遇

退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。

7、异地安置

退休工人易地安家的,一般由原工作单位一次发给元的安家补助费,从大中城市到农村安家的,发给元。退职工人易地安家的,可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。

8、退休待遇支付

工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行*支付;**机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民*部门另列预算支付。

以上就是我国早期的工人退休制度的具体规定,为后续退休、养老制度的发展奠定基础。

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